PHILOSOPHY

企業理念

レベルベースが事業にかける想いや理念

挑戦は、人を成長させる。
成長は、企業を強くする。
企業の成長は、社会を豊かにする。

だから私たちは、
挑戦できる環境をつくる。
挑戦を支える仕組みをつくる。
挑戦が正しく評価される社会をつくる。

Lv.BASEは、挑戦するすべての人と企業の
「BASE」であり続けます。

INTERN BASE のロゴを掲げたオフィスのエントランス 長机が並ぶオフィスで学生が電話営業をしている様子

代表挨拶

TOP MESSAGE

Lv.BASE株式会社 代表取締役 大内 裕宇 Lv.BASE株式会社 代表取締役 大内 裕宇

建前だらけの社会に、
本物の熱量を。

Lv.BASE株式会社

代表取締役

大内 裕宇おおうち ひろたか

2017年の創業以来、私たちは多くの企業のプロジェクトに参画し、経営者の方々と膝を突き合わせてきました。

そこで見えてきたのは、規模や業種を問わず、多くの企業が同じ課題に直面している現実です。 新卒採用の難航、入社後の早期離職、コンプライアンスの厳格化によるコミュニケーションの形骸化、 そして後継者問題。突き詰めれば、そのほぼすべてが「人」にまつわる問題でした。

時代は変わりました。AIが普及し、テレワークが当たり前になり、人と直接関わらなくても仕事が成立する環境が整いました。それ自体は進歩です。しかし同時に、上司が部下を本気で叱れない、会社の文化や集まりを「古い」と切り捨てる、誰もやりたがらない雑務に誰も手を挙げない——そんな光景が当たり前になりつつあります。

リアルな人間関係の中でしか磨かれないものがある。私は、そう確信しています。

体育会系の学生には、誰よりも早く来て、誰よりも泥臭く動き、誰かのために本気になれる「熱量」があります。しかし、その熱量は、正しい場所に向けられなければ、ただの消耗で終わってしまう。

インターンベースは、その熱量を「戦力」に変える場所です。学生にとっては、自分の情熱を社会で試し、本物の成長を手にする場所。企業にとっては、即戦力となる人材と出会い、採用のミスマッチをなくす場所。

私たちのコンセプトは、「建前だらけの社会に、本物の熱量を。」

綺麗事だけで成り立つビジネスはありません。しかし、熱量のある人間が本気で向き合えば、必ず道は開ける。その信念のもと、私たちは今日も挑み続けます。

MISSION

存在意義

MISSION

挑戦する人のLEVELを上げ、
挑戦する企業のBASEになる。

私たちは、人の可能性を信じています。
しかし、可能性だけでは人は成長できません。

挑戦できる環境。
努力が正しく評価される仕組み。
成長できる機会。

その土台(BASE)があってこそ、
人も企業も大きく成長できる。
Lv.BASEは、挑戦する人のLEVELを高め、
挑戦する企業を支える「基盤」をつくり続けます。

Lv.BASEが定義する「挑戦」と「LEVEL」

挑戦 とは。

現状をより良くするために、考え、学び、行動し続けること。

新しいことを始めることだけが、挑戦ではない。

昨日と同じやり方を疑うことも、挑戦。
小さな改善を積み重ねることも、挑戦。

挑戦は、特別な人のものではない。
すべての人のものである。

LEVEL とは。

昨日の自分を超え、周囲へ届けられる価値が増えていくこと。

知識の量ではない。経験の年数でもない。
「できること」が増え、
「任されること」が増え、
「感謝されること」が増えていく。

それが、LEVELが上がるということ。
だからLEVELは、年齢や学歴に関係なく、誰でも、いつからでも、上げることができる。

VISION

目指す未来

VISION

挑戦する人が挑戦し続けられ、
挑戦する企業が挑戦し続けられる
社会をつくる。

年齢や学歴ではなく、
「何をやってきたか」
「どんな価値を生み出してきたか」
で評価される社会へ。

AIがあらゆる業務を担う時代だからこそ、
挑戦・創造・信頼関係という、
人にしか生み出せない価値がより重要になる。

私たちは人とAIそれぞれの強みを活かし、 挑戦が正しく評価される社会を実現します。
VALUE

行動指針

VALUE

01

まず挑戦する

失敗を恐れず、一歩踏み出す。迷ったら、やる方を選ぶ。

02

現場から考える

机上の空論ではなく、現場で起きている課題から出発する。
答えは会議室ではなく、現場にある。

03

仕組みにする

個人の頑張りだけに頼らない。現場で見つけた課題を、仕組みに変え続ける。良い仕組みは、人を成長させ、企業を強くする。

04

AIを味方にする

AIにできることはAIへ。
人は、人にしかできない価値に集中する。

05

本質を追求する

目先の利益より、長期的な価値を選ぶ。
「それは相手のためになるか」を判断基準にする。

06

成長し続ける

昨日の自分を超え続ける。
学びを止めた瞬間、挑戦は止まる。

07

仲間の挑戦を支える

一人で勝つのではなく、チームで勝つ。
仲間の挑戦を応援できる人が、最も信頼される。

08

やり切る

途中で諦めない。成果が出るまで考え、改善し、行動し続ける。挑戦は、最後までやり切って初めて価値になる。

お約束

PROMISE

期待を超える価値を、届け続ける。

学生には、
人生の転機となる成長の機会を。

企業には、
事業を前に進める確かな成果を。

地域には、
変わらない品質と信頼を。

私たちは、お客様の挑戦を、自分の挑戦として考える。
お客様の成功を、自分たちの成功とする。

納品して終わり、ではなく、お客様の挑戦が実を結ぶまで、ともに考え、ともにやり切る。

それが、Lv.BASEの約束です。

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